2018年，阳春市纪委监委深化监察体制改革，聚焦监督执纪问责、监督调查处置双重职责，保持惩治腐败高压态势。2018年以来，共受理群众信访举报580件，立案236件，结案227件，查处科级干部7人，党纪政务处分217人，采取组织措施7人，移送检察机关4人。

强化形势研判分析，精准把握政治生态。该市纪委监委坚持信访举报工作月统计、季分析制度，定期对信访投诉问题进行综合分析，充分发挥信访举报作为政治生态“风向标”和民意“晴雨表”职能作用。深入挖掘“三资”管理领域、扶贫民生领域、土地征用领域等方面问题，有针对性进行梳理，加强形势分析，提出对策建议。引导群众依法、如实、有序、有效举报，将信访举报知识宣传周活动延伸至乡镇基层，发放《阳春市纪检监察信访举报指南》海报小册子、扶贫领域和涉黑涉恶等宣传单张28900份。2018年，该市纪检监察机关共收到信访举报580件，其中转立案236件，信访了结152件，谈话函询10件。

凝心聚力执纪监督，形成反腐高压态势。该市纪委监委坚决整治“四风”和“为官不为”问题，集中开展收送“红包”礼金、违规发放津补贴等问题专项治理，查处违反中央八项规定精神及“四风”问题案件12宗53人，其中查处违规使用配置公车案1宗1人、违规收送礼品礼金案3宗8人、违规发放津贴补助案9宗44人；加大“为官不为”整治力度，严肃整治不作为、慢作为、懒政怠政、推诿扯皮、失职等问题，共查处“为官不为”案件16起28人。强化问责倒逼责任落实，对8名履行职责不到位的领导干部作诫勉问责处理；问责在精准扶贫工作中失职失责的党员干部13人；对非法排污问题进行追责，给予党纪政务处分5人，诫勉处理2人，批评教育2人。聚焦涉黑涉恶及扶贫领域问题专项整治，受理涉黑涉恶问题线索23件，立案查处4件4人，党纪政务处分4人，移送检察机关3人；排查扶贫领域问题线索37条，立案查处24宗，党纪政务处分24人。

建立多维监督体系，压实从严治党主体责任。该市纪委监委定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜，多措并举把监督职责履行到位。推动建立市委常委会学廉制度，不定期向市委常委会提交《正风反腐研判报告》，为市委动态研判政治生态情况提供参考依据。开展“谈话提醒+”工作，制定“谈话提醒+”工作指引，对全市监察对象全覆盖开展廉政谈话。举办落实“两个责任”专题培训班和开展述责述廉述德活动，组织10名部门单位“一把手”在市纪委全会上进行“三述”并接受评议。深化政治巡察，对全市33个单位党组织及其班子成员进行常规巡察，共发现党建相关问题242个，其中党的领导方面问题53个，党的建设方面问题189个。利用“廉政速递”信息平台向全市900多名科级以上干部发送廉洁信息70000条次；印发典型问题通报8期，进一步强化警示教育震慑。组织全市17个镇（街道）以当地廉洁模范典型和发生在群众身边的腐败案例为素材，拍摄廉政微电影，并在当地电视台选播，进一步营造风清气正的社会氛围。