2018年以来，阳春市纪检监察机关认真贯彻落实习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的指示精神，强化监督执纪问责，采取有力举措集中整治形式主义、官僚主义，共查处形式主义、官僚主义问题16个，处理28人，其中党纪政务处分23人、诫勉5人。

一、盯住“关键少数”，推动“头雁效应”。针对中央纪委明确的四个方面12类形式主义、官僚主义突出问题，细化集中整治形式主义、官僚主义工作措施，督促各级党委（党组）及其班子成员认真对照12类整治重点，全面查摆本地区本部门存在的突出问题、具体表现，列出重点整治问题清单，并扎实地抓好整改落实。通过信访受理、明察暗访、约谈函询、案件剖析等方式，及时发现和处置形式主义、官僚主义问题线索，重点盯紧“关键少数”，督促“关键少数”身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。2018年以来，该市纪委监委主要负责同志对“三述”综合评分较低、执纪审查工作不力、执纪审查发现问题较多、巡察发现问题较为严重、落实环保责任不力、开展扶贫工作不到位等16名单位“一把手”进行约谈，通过约谈传导压力，促进履职尽责。

二、用好“第一种形态”，强化日常监督。开设投诉举报专区，专门受理群众投诉举报，用好信访受理、监督检查、审查调查、巡视巡察等工作成果，梳理罗列问题清单，对形式主义、官僚主义易发多发的地区或单位，发出纪律检查建议或监督建议，或督促案发地区或单位召开民主生活会，责令相关单位举一反三，采取有效措施进行整改，坚决抓好日常监督管理。注重抓早抓小，积极运用好“第一种形态”，对党员干部出现形式主义、官僚主义苗头性倾向性和轻微违规问题，有针对性对党组织负责人或当事人进行谈话提醒或函询，在抓“小”上下足功夫，防微杜渐。2018年以来，开展谈话提醒3561人次，受理形式主义、官僚主义信访举报25件，函询10人次，发出纪律检查建议或监督建议5份。

三、严肃执纪问责，坚决整治顽疾。紧紧盯住扶贫、生态环保、扫黑除恶和其他重点民生领域，持续开展常态化明察暗访，着力发现群众身边的形式主义、官僚主义问题，开展明察暗访80多次，发现问题13个。在审查调查中，重点聚焦与形式主义、官僚主义相互交织的问题，对发现阳奉阴违、空喊口号，形象工程、政绩工程，拍脑决策、朝令夕改，脱离群众、大搞特权等突出问题，一律深挖细查，在严肃追究直接责任人责任的同时，及时启动问责调查，严肃问责相关党组织和领导干部。2018年以来，查处违规决策问题案2件2人，漠视群众利益问题案2件3人，弄虚作假问题案6件6人，其他失职失责问题案6件17人，重点查处了春城街道多个党支部学风漂浮、记录造假典型问题。

四、加强教育宣传，筑牢思想防线。组织开展纪律教育学习月、党章党规党纪培训班和任前廉政考试等活动，利用手机廉政短信平台发送信息70000条次，在市广播电视台、《阳春》报等开展形式主义、官僚主义专项整治宣传。组织全市17个镇（街道）以当地廉洁模范典型和发生在群众身边的腐败案例为素材，拍摄廉政微电影，并在电视台播放。定期梳理已查结的形式主义、官僚主义典型问题，在重点时节进行通报曝光，印发了8期典型问题通报，进一步强化警示教育震慑。深入剖析形式主义、官僚主义典型问题发生的特点和规律，到案发单位开展以案治本，加强对党员干部的警示教育，切实筑牢思想防线。