市发展改革局高度重视整治违规收送“红包”礼金问题，结合该局实际情况，落实三项措施强化教育整治工作。

及时传达有关文件精神。充分把握元旦、春节、中秋等重要时间节点，引导党员领导干部深刻认识收送红包礼金的纪法界限，深刻认识收送红包礼金的危害，倡导清正廉洁价值观。

领导干部切实履行“一岗双责”。局领导班子成员认真履行职责，对分管范围的党风廉政建设工作负责，当好学习贯彻的表率，充分发挥“关键少数”的示范带头作用，及时把文件精神传达到分管科室(单位)，形成良好的党风政风，营造风清气正的政治生态。

抓好党员干部的廉政教育。通过组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、通报反腐败典型案例和观看《铸魂》警示教育片等教育方式，用身边事教育身边人，引导党员干部充分认识到收受红包礼金对干部形象和社会风气的严重危害性。

深入开展谈话提醒工作。结合有关文件精神，在全局全履盖开展廉政谈话活动，“一把手”对其他领导班子成员和下属事业单位、企业负责人谈，其他领导班子成员负责对所分管科室（单位）负责同志谈，科室（单位）负责人对本科室（单位）所有人员谈，层层传导，压实压紧。

开展重点检查。严格执行“收支两条线”规定，配合市财政局开展针对“小金库”问题的专项自查工作，局机关及下属单位（企业）没有发生私设“小金库”行为。

畅通监督渠道。积极推进党务政务公开，通过开设网站公众互动栏、政务党务公开栏、网络问政平台、开设举报箱等方式，不断拓宽监督渠道，多种形式接受干部群众监督。

加强重点防控。认真梳理完善廉政工作机制，开展廉政风险点排查，有针对性地制订防范措施，强化对权力运行的制约监督，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早处理，从源头上预防和扼制腐败发生的几率。