图为阳春市圭岗镇纪委深入那垌村委会监督村“两委”换届选举

       “我一定遵守换届选举纪律，做到不违规违纪……”日前，阳春市圭岗镇的村“两委”候选人，分别向组织和村民作出庄严承诺。类似这样的集体承诺，在阳春市349个村（社区）已全面开展。

　　今年是村级组织换届选举年，阳春市各级纪检监察机关按照中央、省委和省纪委监委的部署要求，紧盯村级组织换届选举关键环节，严明换届纪律，把好人员“入口关”，强化换届全程监督，确保换届风清气正。

　　换届选举工作启动以来，阳春市纪委监委联合市委组织部、市委党校，组织全市17个镇（街道）349名村（社区）党组织书记召开专题警示教育培训，结合近年来查处的村干部违纪违法典型案例，用身边案例教育身边人，使广大基层党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

　　“会上剖析的案例，都是身边人身边事。一定要从中汲取教训，引以为戒，筑牢拒腐防变的思想防线。”阳春市春城街道一村党组织书记在参加完警示教育后表示。

　　把好选人用人“入口关”，纪检监察机关不能缺位。该市纪委监委全面摸清村干部履职尽责情况，按照“乡镇初审、县级复审、部门联审”原则，对村“两委”候选人资格条件严格审查，防止党员干部“带病参选”。截至目前，联合市委组织部等14个部门审查了村（社区）“两委”干部初步人选3802次，排查不合格人选132人，清除“三类”人员9人。

　　同时，该市纪委监委派出村级组织换届风气督查组，采取不发通知、不打招呼、不听汇报等方式，直奔基层，深入“重难点村（社区）”对选民登记、委托投票、候选人提名、投票选举等节点进行全方位监督检查和工作指导，对换届工作重视不够、落实不力、出现问题的地区，及时约谈责任人。截至目前，联合开展检查指导村（社区）200多个，约谈30人，并制定村（社区）换届专项巡察方案，成立专项巡察组，对8个重难点村（社区）开展换届专项巡察。

　　另外，该市纪委监委开展“小微腐败大纠治”“村监机制大促进”“清廉文化大引领”“基层线索大起底”“村（社区）巡察大联动”五大行动,对换届纪律执行情况全面开展监督检查，着力化解一批基层矛盾，严肃查处换届过程中违反政治纪律、组织纪律等行为。

　　各镇（街道）纪（工）委也围绕换届选举纪律，纷纷行动起来，把警示教育和过程监督抓紧抓实。相应成立督查组，深入到全镇各村（社区）就换届选举工作进行动态巡查，把监督的触角延伸至最基层。召开村（社区）换届选举工作人员纪律教育会议，对换届选举工作人员进行集体谈话提醒。编印村级组织换届纪律提醒卡，向各村（居）党员干部发放，引导村“两委”候选人依规依纪依法参与选举。

　　“基层纪委务必要进百家门，知百家情，解百家难，暖百家心，零距离监督村‘两委’换届，确保报名、申报、廉洁参选、集中竞选、宣誓就职、履职承诺‘六公开’，营造风清气正的换届氛围。”该市圭岗镇纪委书记介绍。

　　“健全完善村级监督机制，压紧压实责任链条，坚决为村级组织换届清障护航。下一步，全市将对换届选举工作消极应付、领导指导不力和对违纪违法行为查处不力的，严格开展‘一案双查四问责’，并点名道姓通报曝光典型案例。”该市纪委监委负责人表示。

　　据统计，换届期间，该市纪检监察机关共受理和处置村（社区）“两委”换届问题线索10条，已完成初核4件，其中立案1件、拟立案1件、信访了结2件。