近日，为推动“三多”信访件“零暂存”，切实化解重复信访件问题，阳春市纪委监委联同市卫健局、市人民医院等部门，开展带案下乡，共同化解重复信访件。

据悉，该市纪委监委信访室多次收到群众匿名来信反映某镇卫生院涉嫌挪用职工公积金、基本公共卫生服务经费，拖欠公积金、绩效工资、加班补助等内容的举报信。经办案组核实，该镇卫生院不存在挪用资金等违纪行为，但确实存在推迟发放公积金、工资等情况，由于是匿名举报，未能及时向反映人进行反馈。为帮助干部职工了解真相，解开心结，该市纪委监委组织相关部门直接下沉一线，召开会议通报相关情况。

“今天召开信访举报问题处置反馈会，主要是把对该镇卫生院违纪行为信访问题的调查情况给大家进行通报……”会上，该市纪委监委办案组组长反馈了信访举报问题线索的处置情况；市卫健局相关人员解释说明了造成拖欠干部职工工资福利问题的主要原因是国家医保政策和财政政策的改变以及疫情的影响，同时提出了解决方案；市人民医院相关人员针对市人民医院医共体架构内卫生院的发展计划提出了指导意见。

以上工作场面，是该市纪委监委全力攻坚，集中化解“三多件”的一个缩影。自开展“我为群众办实事”实践活动以来，阳春市纪委监委始终坚持以人民为中心的监督执纪理念，着力解决群众反映强烈的突出问题。据统计，2021年该市的检举控告总量、越级举报量、重复举报量实现“三个下降”，其中检举控告总量同比下降11.6%，越级举报量同比下降22.1%，重复举报量同比下降9%。

“坚持领导包案，协调各方力量，调动各部门积极参与是化解信访积案工作的重要经验，也使“三多件”专项化解工作取得了良好的效果。”该市纪委监委主要负责人表示。