日前，阳春市完成了对全市349个村级党组织巡察“全覆盖”任务，在巡察中重点关注村干部队伍老化弱化、村（社区）“两委”换届拉票贿选、借换届之机滥发乱发津补贴、村干部吃喝成风等问题。

“村干部年纪都很大，工作积极性不高，对村里的事务爱理不理。”“我们村换届选举经费很高，但是村集体收入低，存在举债选举的情况。”“在换届时巧立名目，村干部多次重复领取各种补助。”巡察期间，关于村（社区）“两委”的问题群众反应强烈，该市巡察组通过明察暗访、查阅资料、现场检查等方式深入核查。

据了解，该市共有349个村（社区），在2020年底需要推进书记、主任、集体经济组织负责人“三个一肩挑”的村（社区）有213个，占总数的61%，由于农村党员老龄化严重，村（社区）书记、主任普遍超龄，且年轻党员多数外出务工，村干部青黄不接问题突出。

针对村干部队伍弱化虚化问题，该市巡察机构压实整改主体责任，督促立行立改，真改实改。推动组织部门统筹推进全市村级后备干部培养工作，通过“集中培训+上岗锻炼+每年考核”的模式，抓紧培育第三批选聘的183名“春苗”村级后备干部，充实村级后备干部人才库，无缝对接换届选举，有效解决村干部后继乏人问题。同时，督促农业农村、财政、审计等部门提前介入村（社区）审计，对所有村书记、主任、集体经济组织负责人开展了任期审计，为村（社区）“两委”换届做好前期准备工作。

同时，巡察发现一些村（社区）滥发乱发津补贴现象屡禁不绝，有的村党组织利用服务群众专项经费滥发补贴，有的村违规利用办公经费发放津补贴。农村干部吃喝风气依然存在，一些村的伙食费支出比村集体收入还要高，甚至存在违规公款吃喝的情况。

针对村（社区）滥发乱发津补贴问题，该市巡察督促民政、组织、财政、农业、审计等有关部门，根据上级有关要求制定该市村（社区）“两委”干部津补贴发放工作的具体实施细则，坚决防治村级津补贴滥发问题，维护党在基层的执政权威。

该市巡察机构负责同志表示，通过一系列的整改，该市村干部队伍结构明显优化，村级基层治理风气明显好转，基层党组织建设得到加强。

据统计，该市开展对村级巡察以来，共移送问题线索90条，涉及“两委”干部人数259人，推动查处干部98人，开展批评教育240人次，通报批评12人次，反馈问题2767个，完成阶段性整改问题1860个，为村（社区）“两委”换届选举营造了良好的政治纪律氛围。