“《公职人员政务处分法》明确规定了从重、从轻或减轻、免予处分的具体情形，为我们在政务处分领域精准落实‘惩前毖后、治病救人’方针提供了有力的法律武器。”公职人员政务处分法出台后，近日，阳江市纪委监委组织全市纪检监察系统审理工作人员集体研讨开展深入学习。

首先，由县（区）审理室主任对政务处分法分章节进行了系统的学习，并对政务处分法的适用范围、政务处分的种类和适用、违法行为及其适用的政务处分、政务处分的程序、复审复核、法律责任等方面内容进行详细解读。在学原文的基础上，提高全市纪检监察系统审理工作人员对新增条文的理解，结合实际案件情况开展深入交流和探讨。参加学习培训的审理工作人员还结合《中华人民共和国监察法》与《政务处分法》进行学习，通过多研讨、多沟通等多维度进行学习。

该市纪委监委要求全市各级纪检监察机关要严格依法依规履职尽责，在学习监察法基础上，准确把握公职人员政务处分法规定内容，严格按照规定程序及要求开展工作，不断提高纪检监察工作质量水平。要加强对公职人员政务处分法贯彻落实情况的监督检查，依法严肃追究违法行为的法律责任，监督保障法律落实落地，促进广大公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政。